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昆山社保2019年起由税务征收,你要多缴费吗?

摘要:各位亲们,2019年1月1日起,昆山社保将有一个巨大的变化,社保费用统一由税务部门征收,那么对员工和企业有什么影响呢?需要多缴费吗?
    昆山社保2019年起由税务征收,对于普通老百姓来说,大家最关心的是:对自己的社保缴费会产生什么影响?是不是费用缴纳得更多了呢?下面,小编为大家详细阐述一下政策及对各方带来的影响。
昆山社保由税务征收的影响
 
    中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发《国税地税征管体制改革方案》,明确从2019年1月1日起,将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。那么,届时随着这一政策的落地,会带来哪些影响呢?

    一、结束昆山社保费“分征”局面

    各地社保费的征收机构全国并不一致,有的地方是由税务部门来征收,有的是由社保部门来征收。也就是说,存在两个部门征收的局面。而这一局面的形成有其历史和政策原因。根据国务院1999年出台的《社会保险费征缴暂行条例》规定,社会保险费的征收机构由省、自治区、直辖市人民政府规定,可以由税务机关征收,也可以由劳动保障行政部门按照国务院规定设立的社会保险经办机构征收。
    2011年正式实施的《社会保险法》依然没有明确规定社保费的统一征收机构,只笼统提出“社会保险费实行统一征收,实施步骤和具体办法由国务院规定。”
在没有统一规定的情形下,各省的征管模式也不一样。根据媒体2016年底的统计,有20多个地方税务部门实现了税务机关代征社保费。

    二、解决漏交、少交昆山社保问题

    税务部门统一征收社保费,提高了征缴力度,有利于将社会保险费基向个人所得税的税基靠拢,解决长期存在的费基不实的问题。目前有的企业不给员工上社保,更为常见的是不给员工全额上社保。而社保费由税务部门统一征收后,这种情况有望得到改变。
    根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》,职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%缴费;超过职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%缴费。

    在现实情况中,很多企业不会按照你的月平均工资来缴纳社保。举个例子,假如你的实际工资每月10000元,但企业却按照社保缴费下限5000元来给你申报和缴纳社保费,这样一来,虽然当期你到手的工资会变多,但长远来看,你的社保权益是受到损害的,至少退休后拿到的养老金会变少而社保费由税务部门统一征收以后,你和单位得按照实际工资10000元交社保。这样一来,虽然你和企业当期缴纳的社保费会变多,拿到手的工资会变少,但长远来看是划算的,这将大大增加你的社保权益。
昆山社保税务征收员工要多缴费吗
 

    三、需要考虑到昆山企业的社保负担

    税务是垂直管理体系,税务部门征收也会在一定程度上避免地方政府对社保征缴的干预,确保社会保险的独立运行。社保费向税务部门统一征收转变,还需要考虑以下问题:
    1、五险征收力度加大,市场主体的遵缴率提高,基金收入必定会增加,而部分地区或部分行业、企业的缴费负担可能会加重,因此降低社会保险费率还应继续在路上。
    2、自雇就业者、灵活就业人员等群体没有雇主代扣代缴,需要税务部门做好信息管理和经办服务,以免这些群体出现社保断缴问题。


    各位,对于昆山社保2019年1月起由税务征收,可以说是“几家欢喜几家愁”,大多数工薪阶层是不希望每个月多拿一部分钱交社保的,本来工资也不高;对于企业来说,更不希望无缘无故多掏钱,小企业更是压力山大。社保费由税务征收,初衷是美好的,具体会执行成什么样子呢?咱们就拭目以待吧!



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